农民工工资支付保函是承包商或发包单位向农民工提供的一份具有担保性质的文件，旨在保证农民工的工资按时足额支付。填制农民工工资支付保函是一项需要严谨和专业的文件工作，直接关系到农民工的合法权益。本文将详细指导如何正确填制农民工工资支付保函，帮助承包商和发包单位履行其责任，维护农民工的利益。
农民工工资支付保函主要包括以下要素：
发函单位：指承包商或发包单位，即提供担保的单位。 受函单位：指农民工讨薪维权的机构或单位，如工会、人力资源和社会保障局等。 担保金额：指承包商或发包单位所能担保的农民工工资总额。 保函期限：指担保的有效期，通常为工程合同的施工期或农民工工资的支付周期。 保证条款：指承包商或发包单位对农民工工资支付的承诺和责任，以及违约时的处罚措施。 其他约定：包括保函的生效条件、终止条件、适用法律和管辖权等。以下是填制农民工工资支付保函的详细步骤：
由承担工资支付责任的单位填写保函，包括承包商、发包单位等。
填写农民工工资讨薪维权的机构或单位，如工会、人力资源和社会保障局等。
根据农民工工资总额确定保函金额，不得低于农民工应得工资总额。
通常与工程合同的施工期或农民工工资的支付周期一致。
明确承包商或发包单位对农民工工资支付的承诺，包括按时足额支付工资、不拖欠、不克扣等。此外，还需约定违约时的处罚措施，如罚款、解除合同等。
根据工程实际情况和法律法规，约定保函的生效条件、终止条件、适用法律和管辖权等。
发函单位的负责人需在保函上签名盖章，以示对保函内容的认可和担保责任的承担。
以下提供一份农民工工资支付保函填写示例，供参考：
**农民工工资支付保函** 发函单位：XXX建筑工程有限公司 受函单位：XXX工会 **担保金额：**人民币壹佰万元整（￥1,000,000） **保函期限：**自2023年1月1日起至2023年12月31日止 **保证条款：** 本公司作为XXX建设工程项目的承包商，对本工程所有农民工的工资支付承担连带责任。本公司保证按时足额支付农民工工资，不拖欠、不克扣。若本公司违反上述承诺，导致农民工工资拖欠，本公司同意由受函单位对本公司处以担保金额5%的罚款，并解除非法分包合同。 **其他约定：** 1. 本保函自发函单位盖章之日起生效。 2. 本保函在农民工工资全部支付完毕后自动终止。 3. 本保函受中华人民共和国法律管辖，并以XXX法院为管辖法院。 特此保函。 发函单位：XXX建筑工程有限公司 负责人：XXX 日期：2023年1月1日在填制农民工工资支付保函时，应注意以下事项：
保函内容要清晰明确，条款完整，避免出现歧义或漏洞。 担保金额要合理，既能保障农民工的权益，又不能给发函单位造成过大负担。 保函期限要覆盖农民工工资支付的整个周期，避免因保函过期导致农民工权益受损。 保证条款要具有可操作性和法律约束力，违约处罚措施要明确具体。 保函应经过发函单位负责人的签名盖章，并加盖单位公章，以保证保函的效力。农民工工资支付保函是保障农民工合法权益的有效工具，也是承包商和发包单位履行社会责任的体现。准确填制农民工工资支付保函，不仅能维护农民工的劳动报酬权，也能够促进工程项目的顺利开展和谐稳定的劳动关系。本指南详细阐述了农民工工资支付保函的填写要素和步骤，希望能够为相关单位和个人提供参考和帮助。
