近年来，随着我国城镇化进程的加快，农民工群体不断壮大，他们在城市建设中发挥着越来越重要的作用。 然而，由于农民工流动性强、法律意识淡薄等原因，拖欠农民工工资问题时有发生，严重侵害了农民工的合法权益，也影响了社会和谐稳定。 为此，国家出台了一系列政策措施，旨在保障农民工的工资支付，其中一项重要举措就是推行农民工工资支付保函制度。 建设银行作为国有大型商业银行，积极响应国家政策号召，依托自身优势，推出了农民工保函业务，为保障农民工工资支付、维护社会稳定贡献力量。
农民工保函是指银行、保险公司等金融机构向建筑施工企业出具的一种书面担保凭证，承诺在建筑施工企业未按约定支付农民工工资时，由金融机构代为支付。 农民工保函制度的建立，旨在通过引入第三方担保机制，督促建筑施工企业履行工资支付义务，切实保障农民工的合法权益。
农民工保函主要有以下特点：
1. 担保人为金融机构，信用等级高，担保能力强，能够有效保障农民工工资支付；
2. 操作流程规范，办理手续简便，能够有效提高农民工维权效率；
3. 风险控制严格，银行会对建筑施工企业进行严格的资信审查，有效降低了保函风险。
建设银行作为国有大型商业银行，在服务实体经济、支持中小企业发展方面具有丰富的经验，依托自身优势，推出了农民工保函业务，为农民工工资支付提供可靠保障。 建设银行农民工保函具有以下特点：
1. 产品体系完善，满足不同客户需求。 建设银行提供多种类型的农民工保函产品，包括银行保函、保证保险等，能够满足不同类型、不同规模建筑施工企业的差异化需求。
2. 服务网络覆盖广，办理业务便捷高效。 建设银行在全国各地拥有完善的服务网络，客户可以就近选择网点办理业务，手续简便，效率高。
3. 风险控制能力强，保障资金安全。 建设银行建立了完善的风险控制体系，对建筑施工企业进行严格的资信审查，并对保函项目进行全程监控，有效降低了保函风险，保障了农民工工资资金安全。
4. 收费标准合理，减轻企业负担。 建设银行农民工保函收费标准合理，低于市场平均水平，能够有效减轻建筑施工企业负担。
1. 申请阶段：建筑施工企业向建设银行提交保函申请材料，包括企业营业执照、建筑施工合同、农民工工资支付承诺书等。
2. 审核阶段：建设银行对建筑施工企业的资信状况、项目情况等进行审核，评估保函风险。
3. 出函阶段：审核通过后，建设银行向建筑施工企业出具农民工保函。
4. 索赔阶段：如建筑施工企业未按约定支付农民工工资，农民工可持相关证明材料向建设银行申请索赔。
5. 代偿阶段：建设银行核实情况后，将按照保函约定代为支付农民工工资。
建设银行农民工保函的推出，具有重要的社会意义：
1. 切实维护农民工合法权益。 农民工保函制度的建立，能够有效解决建筑施工企业拖欠农民工工资问题，切实保障农民工的合法权益。
2. 促进建筑市场健康发展。 农民工保函制度的推行，能够督促建筑施工企业规范用工行为，提高企业社会责任感，促进建筑市场健康发展。
3. 维护社会和谐稳定。 农民工保函制度的实施，能够有效化解社会矛盾，维护社会和谐稳定。
农民工保函制度是保障农民工工资支付、维护社会和谐稳定的重要举措。 建设银行作为国有大型商业银行，将继续积极响应国家政策号召，不断创新产品和服务，为广大农民工提供更加便捷、高效、安全的金融服务，为促进经济社会发展贡献力量。
