劳务公司是指为用工单位提供劳动力的企事业单位，一般情况下，劳务公司和用工单位之间会签订劳务合同。为了保障用工单位的权益，劳务公司可以开具履约保函。那么，劳务公司能开履约保函吗？如何开具履约保函呢？
首先，劳务公司是可以开具履约保函的。履约保函是由劳务公司向用工单位出具的担保函，目的是确保劳务公司能够按照劳务合同的约定，及时、完全地履行对用工单位的义务。履约保函的开具具有以下几个步骤：
第一步，确定保函金额。保函金额一般由双方协商确定，需要综合考虑劳务公司提供的劳动力数量、薪资标准以及合同期限等因素。
第二步，选择保函形式。劳务公司开具履约保函可以选择银行保函或保险保函。银行保函的方式比较常见，需要劳务公司提供相应的资质证明和抵押物；而保险保函则需要选择合适的保险公司进行申请。
第三步，准备开具履约保函所需材料。劳务公司在开具履约保函前，需要准备好以下材料：劳动合同、劳务合同、营业执照副本、组织机构代码证复印件、税务登记证复印件、法人代表的身份证明等。
第四步，选择适当的银行或保险公司。根据劳务公司和用工单位的具体情况，选择一家信誉较好、手续较简便的银行或保险公司。
第五步，填写申请表并提交所需材料。劳务公司需要按照银行或保险公司的要求填写申请表，并将申请表及所需材料一并提交。
第六步，缴纳相应费用。根据银行或保险公司的规定，劳务公司需要向其缴纳一定数量的手续费。
第七步，等待审核。银行或保险公司会对劳务公司的材料进行审核，确认无误后会开具履约保函。
总之，劳务公司能够开具履约保函，但需要遵循一定的程序和提供相关材料。劳务公司在开具履约保函时应谨慎选择合适的银行或保险公司，并确保提供准确完善的材料，以便顺利获得履约保函。
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