履约保函是一种企业在与供应商或承包商签署合同时，提供的一种担保方式。它作为一种履约保证，旨在保障合同的执行。
与其他形式的担保相比，履约保函具有一定的特殊性。首先，履约保函是由银行或保险公司等专业机构发放的，具备一定的公信力和可靠性。其次，履约保函通常涉及到一定的费用，被视为一种管理费用。
那么，为什么履约保函会被视为管理费用呢？这主要是因为履约保函的发放涉及到各方面的成本。首先，发放履约保函需要银行或保险公司进行风险评估，并进行相应的审查程序。这些程序都需要投入人力、物力和资金，从而产生一定的费用。其次，履约保函还需要对受益人进行资信调查，确定其资信状况。这也需要一定的人力资源和时间成本。
此外，履约保函作为一种企业的财务成本，也需要纳入企业的管理费用范畴。企业在发放履约保函时，除了需要支付相应的费用外，还需要考虑相关的风险。因为如果履约保函被执行，企业可能需要承担巨大的经济损失。因此，企业需要将这种潜在风险考虑在内，并计入管理费用中。
然而，尽管履约保函被视为一种管理费用，但却是企业与供应商或承包商之间合作的必要条件。通过提供履约保函，企业能够增加供应商或承包商对其合同履行的信任，从而确保合同能够顺利执行。同时，履约保函也能够为企业提供一定的法律保护，将潜在的风险极小化。
综上所述，履约保函作为一种管理费用，在企业与供应商或承包商签署合同时具有重要的作用。它不仅能够保障合同的执行，还能够增加各方的信任，降低潜在的风险。因此，企业在考虑到相关成本后，应该积极发放履约保函，维护合同的顺利进行。
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