履约保函是指由承诺方向收益方提供的一种保证方式，可以确保合同中的义务得到履行。与其他担保方式相比，履约保函的有效期限较为重要。
一般而言，履约保函的有效期限取决于合同的期限及双方的协商。通常情况下，履约保函的有效期与合同的履行期限相同或略长，以确保在合同期限内所有义务均能得到充分履行。
有效期限主要有以下几种形式：
1. 固定有效期：即在履约保函中明确约定了具体的有效期限，例如3个月、6个月等。此种形式适用于企业对合作伙伴的信誉度有较高要求的情况，以确保在特定时间内获得合同履约保障。
2. 持续有效期：即履约保函的有效期不固定，从签发之日起持续有效，直至收益方书面通知承诺方解除为止。此种形式适用于长期合作关系，并且安排了有效期的解除机制，便于双方根据实际情况进行调整。
3. 包含履行期限：即履约保函的有效期涵盖了合同的履行期限，并在合同期满后继续有效一段时间。此种形式适用于合同期限较长或具有延续性的情况，以确保在合同履行完毕后仍能提供一定的保障。
值得注意的是，尽管履约保函的有效期限很重要，但其并不意味着承诺方的责任就此解除。当履约保函到期后，收益方仍可通过其他方式追求其权益。
总结起来，履约保函的有效期限应根据合同期限和双方需求进行合理安排。无论采取何种形式，其目的都是为了确保在合同履行过程中及时解决可能出现的问题，保障相关权益的实现。
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